ANTIDISKRIMINERINGSPOLICY
Euler Hermes är en arbetsgivare som eftersträvar jämn könsfördelning. Euler Hermes tolererar inte diskriminering på arbetsplatsen baserat på kriterier som etnicitet, religion, hudfärg, ålder, kön, nationellt ursprung, förfäder, sexuell orientering, familjestatus, handikapp eller funktionsnedsättning, graviditet, politisk åsikt eller fackliga aktiviteter.
ANTITRAKASSERIPOLICY
Euler Hermes är angelägna om att stötta alla människors rätt att behandlas med värdighet och respekt på arbetet. Vi har definierat en global policy som ska tillämpas över hela Euler Hermes koncernen för att ge anvisningar och råd till alla medarbetare om de känner att de trakasseras på något sätt.